今日竹山網消息　7月10日至13日，一場特殊的“期末大考”在溢水鎮10個幫扶村同步開考。鎮黨委、政府組建專項考核組，深入天橋、邵家溝、三圣等10個脫貧村，對20名駐村期滿干部進行“全面體檢”，通過個人述職、民主評議、群眾測評、實地走訪、資料查閱“五位一體”模式，立體透視“德、能、勤、績、廉”綜合成色。

聚焦“四項職責”，把準考核指揮棒。“建強村黨組織、推進強村富民、提升治理水平、為民辦事服務，是駐村干部的‘必答題’，更是鄉村振興的‘得分點’。”考核會上，鎮分管領導開宗明義，為“考什么”定下基調。

曬出“硬核成果”，彰顯幫扶含金量。工作隊片長用一組組數據、一張張圖片、一件件實事，亮出兩年“成績單”。產業拔節，新發展肚倍200畝、茶葉1000畝、油茶500畝，“村集體+合作社+農戶”聯農帶農機制讓戶均增收0.3萬元；設施蝶變，硬化產業路19.7公里，新修建太陽能路燈353盞；經濟躍升，2個村的村集體經濟收入從1萬元增至5萬元以上。

傾聽“民聲打分”，把話筒遞給群眾。“駐村干部幫我家茶葉多賣了8塊錢一斤！”“路燈亮到心坎上，跳廣場舞再也不摔跤！”在黨員、村民、脫貧戶及監測戶代表座談會上，一句句掏心窩的話，成為最有溫度的“評分表”。

用好“考核結果”，樹立實干風向標。經綜合評定，20名駐村干部中，4人獲評“好”、16人獲評“較好”。鎮黨委明確：考核結果與評先評優、提拔使用、晉升職級、評定職稱直接掛鉤，讓“干得好”的“考得棒”、“考得差”的“坐不住”。

風勁帆揚，再啟新航。溢水鎮將以此次考核為新起點，持續放大駐村干部“尖兵”效應，奮力在鄉村振興的康莊大道上續寫新的榮光。（陳旺　湯秘　魯鑫）