今日竹山網消息9月12日，縣公共檢驗檢測中心通過開展經常性、有針對性的廉政談話，對新入職、新提拔、家庭變故、出現苗頭性問題和關鍵崗位干部，進行分層分類談心談話。

在談話中，中心領導結合每位干部的具體崗位職責和潛在的廉政風險點，進行了“一對一”的提醒，明確紀律要求，重申黨規黨紀，引導全體干部職工知敬畏、存戒懼、守底線。堅持把談心談話貫穿干部成長全過程，突出政治性、警示性和實效性，嚴守黨紀法規，樹牢底線意識。對苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正，防止小錯釀成大錯。

通過談心交心，該中心增強了全體干部職工的廉潔自律意識，明確了各項規章制度，并制定了具體的整改措施，增強全體干部職工的紀律意識和廉潔自律意識，真正讓“紅臉出汗”成為常態，自覺維護單位的良好形象，共同努力打造廉潔高效的公共檢驗檢測隊伍。（夏勇 陸平）