9月19日，我縣召開2025年引進(jìn)高層次人才見面會，14家人才引進(jìn)單位分管領(lǐng)導(dǎo)和24名新引進(jìn)人才參加會議。
會上，詳細(xì)介紹了竹山璀璨的歷史文化、秀麗的自然風(fēng)光、優(yōu)良的人才生態(tài)和廣闊的發(fā)展前景，讓新引進(jìn)的人才對竹山有了更全面、更深入了解。新引進(jìn)的24名人才依次進(jìn)行了自我介紹，分享了自己的學(xué)習(xí)背景、研究方向和職業(yè)規(guī)劃，展現(xiàn)出積極向上的精神風(fēng)貌和對未來工作的憧憬。
會議指出，竹山始終將人才工作擺在突出位置，希望大家能快速融入、主動作為，將個人專業(yè)優(yōu)勢與竹山“兩個千億、三個百億”產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，在實干中展現(xiàn)作為、在堅守中成長進(jìn)步、在奉獻(xiàn)中體現(xiàn)價值。
會議要求，各引進(jìn)人才單位要滿腔熱情地當(dāng)好人才的“后勤部長”，在思想上真重視、服務(wù)上更周到、成長上多關(guān)心，積極營造識才愛才敬才用才的良好環(huán)境，真正做到感情留人、待遇留人、事業(yè)留人，讓人才安心安身安業(yè)。
據(jù)悉，本次集中見面的24名高層次人才是通過校園招聘和公開引進(jìn)等方式，經(jīng)層層選拔脫穎而出，其中，碩士研究生23名、副高級職稱1人，涵蓋珠寶、礦產(chǎn)、地質(zhì)、規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)等多個領(lǐng)域。今年以來，竹山縣深入實施人才“百千萬”工程，累計引進(jìn)各類青年人才1400余人，為加快建設(shè)“兩山”實踐創(chuàng)新發(fā)展先行區(qū)注入了強(qiáng)勁的人才動力。
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