今日竹山網消息 近年來，興竹國投集團黨委深入貫徹新時代黨的建設總要求，始終把紀律建設、作風錘煉和能力提升作為推動企業穩健發展的基礎性工程，通過夯實責任、監督提質、教育潤心、陣地造勢等多維舉措，堅決貫徹落實縣委、縣政府和縣紀委監委關于全面從嚴治黨的工作部署，以高度的政治自覺和行動自覺，大力推進廉潔文化融入發展各個環節，為企業高質量發展注入“廉動力”，筑牢“廉根基”。

強化思想引領，筑牢“不想腐”的堤壩。集團黨委始終堅持“第一議題”學習，通過黨委理論學習中心組、專題黨課、“三會一課”等多種形式，持續深入學習貫徹黨章黨規黨紀以及上級關于黨風廉政建設和反腐敗工作的最新精神和要求。同時，通過“觀、聽、悟”等方式，組織干部職工觀看警示教育片、通報違紀違法典型案例、召開節前警示教育大會、編發《廉政提醒》等，注重用“身邊事”教育“身邊人”，推動紀律教育從“文件表述”內化為“思想認同”和“文化自覺”，發揮警示教育震懾力，從思想源頭上預防干部職工腐敗問題。集團黨委班子成員分組深入各二級公司圍繞全面從嚴治黨主體責任落實情況和縣委巡察、審計、紀委駐點監督反饋問題整改情況、貫徹落實中央八項規定精神情況等方面開展實地督導檢查。今年以來，開展節前警示教育大會4次，觀看警示教育片10余部，通報違紀違法典型案例50余起，集體廉政談話200人次，廉政約談8人次，不斷夯實干部職工廉潔履職的思想基礎。

扎緊制度籠子，構建“不能腐”的機制。緊盯權力運行的關鍵環節和廉潔風險點，秉持“風險在哪里，制度就完善到哪里”的原則，不僅注重建章立制，更強調制度執行的剛性。集團紀委充分發揮監督作用，對公司工程項目、物資采購、投資融資、實體經營業務等重點領域開展監督檢查，堅持監督與業務發展同步運行、并行跟進，以監督效能的最大化助推集團生產經營和高質量發展。開展投資領域專項監督檢查，建立工作臺賬，梳理問題責任清單，自查發現問題共15個，制定整改措施18項，維護國有資金資產安全；聚焦重點領域值班值守、公務車封存等方面，采用“四不兩直”開展“四風”察訪10輪次；將監督融入干部管理全周期，開展廉潔風險排查，梳理廉潔風險清單20條、履職行為負面清單10條；開展違規吃喝專項整治，對各二級公司進行6輪察訪，開展自查自糾，通報典型案例，縱深推進作風建設。

狠抓作風整治，營造“高效務實”的氛圍。集團大力弘揚求真務實、擔當作為的優良作風，向“慵、懶、散、浮、拖”等頑疾亮劍。通過開展作風專項整治行動，綜合運用明察暗訪、專項檢查等手段，拓寬監督渠道，對發現的問題及時通報、限期整改。以“自查自糾+征求意見”的方式，督促全體黨員干部職工真正發現自身存在的作風問題，持續根治“四風”頑疾。積極倡導“馬上就辦、真抓實干”的工作理念，持續優化業務流程，提升服務效能。在服務縣域經濟發展、履行社會責任等實踐中，主動擔當、積極作為，不斷擦亮縣屬國有企業擔當奉獻的“金字招牌”。

聚焦能力提升，鍛造“干凈干事”的隊伍。集團圍繞企業發展戰略和崗位勝任要求，制定實施了系統化的教育培訓計劃，內容覆蓋政治理論、法律法規、經營管理、專業技能及廉潔從業等方面。通過舉辦專題培訓班、開展崗位練兵、組織外派學習等多種途徑，全面提升干部職工的綜合素質和專業能力。健全科學的選人用人機制和績效考核體系，突出實干實績導向，激勵廣大干部職工在崗位上增長才干、建功立業，為企業行穩致遠提供堅實的人才保障。

強化監督執紀，保持“零容忍”的態勢。集團自覺接受縣紀委監委派出紀檢組的監督指導，積極配合各項監督檢查工作。內部審計法務、紀檢監察等部門切實履行監督責任，精準有效運用監督執紀“四種形態”，對苗頭性、傾向性問題做到早發現、早提醒、早處置；對違規違紀問題，始終堅持“零容忍”態度，發現一起、查處一起，強化警示震懾。同時，大力推進廉潔文化建設，通過打造廉潔文化陣地、開展家庭助廉活動、選樹宣傳勤廉典型等方式，努力營造風清氣正、崇廉尚實的良好政治生態和發展環境。

下一步，興竹國投集團將繼續在縣委、縣政府的堅強領導和縣紀委監委的有力監督下，堅持標準不降、要求不松、力度不減，常抓不懈、久久為功，持續將紀律、作風、能力建設引向深入，不斷鞏固拓展清廉國企建設成果，為譜寫縣域經濟社會高質量發展新篇章貢獻更大的國企力量。（喻松）