張艷飛  李大權<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

據《法制日報》報載：湖南省在前不久召開的市州監察局長會議上，明確提出一個觀點，即對違反黨紀政紀者決不以“下不為例”為借口，從而放松處罰。筆者對這種作法，甚感欣慰。

眾所周知，長時間以來“下不為例”幾乎成了某些領導對下屬，或是上級部門對下級部門庇護的一句口頭禪。有道是“人非圣賢，孰能無過”，雖然人家犯了錯誤，但得允許人家改正，總不能一棍子打死吧？這話看上去倒也有點道理，不過仔細分析琢磨一下，就會發現許多事情壞就壞在“下不為例”上。

“下不為例”表面上看是對下屬的關愛，實則是不守制度、怕得罪人的表現，更是不講正氣，不講原則的體現。是非功過當分明，錯誤就是錯誤，犯了就應該承認，就應該受到批評、教育和處理。一個人犯了錯誤，只有立即被責令改正，才有可能真正認識錯誤的根源，認真吸取經驗教訓，避免出現犯同等的錯誤。如果一個人犯了錯誤，僅僅以一句“下不為例