今日竹山網消息  “真的太感謝你們了！這一個多月懸著的心，終于徹底放下了，這下終于吃下了定心丸。”3月19日，在竹山縣‘人社+工會’裁調對接工作室，農民工喻某簽下調解協議，握著工作人員的手反復致謝，言語間滿是釋然與感激。

據悉，農民工喻某于2024年6月入職當地某企業，從事一線生產線收發工作，雙方依法簽訂勞動合同，約定工資實行計時制，由基本工資、考勤工資、全勤獎金、公休工資及加班工資構成，企業依法為其繳納五險。2025年12月底，喻某辦理離職手續，然而離職一個月后，其應得4000余元薪資卻遲遲未發放。他于今年2月初向縣人社部門咨詢相關政策，并向縣總工會提出維權求助。

接到求助后，竹山縣人社局、總工會等部門高度重視，迅速啟動“人社+工會”協調聯動機制，組建專項調解小組。工作人員一方面多次與喻某面對面溝通，耐心傾聽其訴求，安撫其情緒，詳細解讀勞動保障相關法律法規；另一方面，主動深入涉事企業實地核查，與企業負責人溝通協商，全面了解薪資發放延遲的具體原因，向企業宣講用工合規要求，明確指出其延期發薪的不當之處，引導企業依法履行用工責任。經過一個月的不懈努力，雙方最終達成一致共識，這家企業在限定時間內足額兌付喻某全部薪資，雙方當場簽訂《調解協議》，這場持續一個多月的薪資糾紛得以徹底化解。

此次薪資糾紛的成功化解，是竹山縣健全“工會+檢察+人社+法院+司法”多元勞資糾紛化解體系、提升基層社會治理效能的生動實踐。據悉，今年以來，縣“人社+工會”裁調對接工作室已成功調解勞務用工欠薪案件34件，涉及勞動者35人，追回拖欠薪資67萬余元，用實際行動為勞動者撐起“保護傘”。（張本志 趙鳳 周佳琪）