今日竹山網消息  近年來，縣人社局會同相關部門堅持“就業長在產業上”，以產業為抓手，以企業為紐帶，以就業為導向，以破解“就業難、用工荒”雙向矛盾為目標，精準發力、綜合施策，全面推進就近就業各項工作落地見效。5年來，累計引導就近就業18,229人；我縣被省人社廳認定為“第三批返鄉創業示范縣”。

多渠道挖掘崗位，做大就近就業容量。深化“人社專員”制度，深入縣內重點產業、招商引資企業、農業產業化企業、小微企業等各類市場主體充分挖潛就業崗位，征集用工需求，及時通過線上線下渠道宣傳推送，將用工需求征集與勞動力資源摸排、就業渠道拓寬同步推進，實現“征集一批、匹配一批、就業一批”。縣內產業、企業常年常態化提供用工崗位近5000個（2026年“春風行動”已征集崗位4211個），拓寬了城鄉勞動力就近就業渠道。

全方位多向發力，做優就近就業服務。梳理發布就業創業政策清單，相繼發布《就業創業政策清單（個人篇）（企業篇）》。依托線上線下多渠道多形式開展招聘活動，切實滿足企業招工和勞動者求職需求，近5年來，累計開展招聘活動875場次，提供職業介紹服務8494人次。支持在外人士返鄉創業，充分釋放創業帶動就業動能，近5年來，累計發放創業擔保貸款7.74億元，新增返鄉創業3926人，帶動就業7778人次。圍繞產業所急、企業所需、勞動者所愿，依托定點培訓機構開展定向式、定崗式職業技能培訓，提升勞動者就業技能水平，近5年來，累計開展就業創業培訓16,974人次。

精細化落實政策，激發就近就業活力。縣人社局不斷健全就業政策統一發布、精準推送、直達快享機制，深化免申即享、即申即享模式，實現“政策找人、政策找企”，助力企業穩定用工，激發城鄉勞動者就近就業內生動力。近5年來，發放一次性吸納就業獎補、失業保險穩崗返還等惠企政策資金1300余萬元，惠及企業2200家次；發放靈活就業社保補貼、技能提升補貼、公益性崗位補貼等惠民政策資金6200余萬元，惠及勞動者1.2萬人次。（李寶珍）